Навчання через Skype. Чого більше переваг чи перепон?

Комунікаційна система Skype потроху знижує свої позиції, але і досі залишається популярною платформою для online-викладання. Викладачі, які переходять у “онлайн”, часто починають саме із викладання у Скайпі. Які ж переваги є у викладанні за допомогою Скайпу порівняно з іншими комунікаційними системами, онлайн-платформами, месенджерами, вебінар-кімнатами? У чому він став аутсайдером? Давайте розбиратися.

Знайома платформа

Якщо викладач вже застосовує Скайп для спілкування з рідними та друзями, то він не матиме ніяких технічних складнощів із викладанням, наприклад, хімії чи біології по Скайпу. З методичної точки зору йому, звичайно, доведеться трішки відкоригувати плани уроків. Але це скоріше особливість онлайн-викладання, а не Скайпа, як такого. Що стосується учня, то найчастіше Скайпом користуються його батьки, отже є кому Скайп налаштувати і показати, як їм можна користуватися. До того ж Скайп відмінно працює не тільки на стаціонарних комп’ютерах, а й на смартфонах і планшетах.

Технічні можливості

Можливостей Скайпу достатньо для потреб онлайн-навчання. Можна давати пояснення та ставити запитання віч-на-віч, надсилати файли, переписуватися у чаті, показувати презентації, відтворювати аудіо і відео у режимі демонстрації екрану. Остання оновлена версія Скайпу передбачає приємні додаткові можливості: надсилання смайликів, коротких анімованих кліпів, проведення опитувань. І все це у максимально зрозумілому і простому інтерфейсі. Викладачу і учню не треба провадити складних технічних дій та витрачати час на навчання саме роботі у Скайпі.

Окремі підрозділи на сайтах підбору репетитора

Часто викладач і учень (або батьки учня) застрічаються на спеціальних платформах для підбору репетитора, наприклад preply.com, repetitor.org.ua, або buki.com.ua

На абсолютній більшості таких платформ немає окремого підрозділу для онлайн-викладачів, зато є окремий підрозділ для викладання у Скайпі 🙂 Отже часто у батьків (та й у викладачів) складається враження, що Скайп – це єдина можливість зустрітися онлайн репетитору і учню. Але це абсолютно не так.

Конкуренти Скайпа

І, все ж таки, потроху Скайп перестає бути безальтернативним. Поступово викладачі і студенти переходять на інші зручні для нех платформи. Чому? На наш погляд основними причинами для цього є:

Поширеність інших месенджерів

Самі школяри і студенти в побутовому житті найчастіше користуються іншими більш сучасними “модними” месенджерами, такими як Телеграм, або Вайбер. Їхні можливості принаймні не менші, а часто значно більші ніж у Скайпа. Чого варті наприклад навчальні боти та наліпки у Телеграмі! Тому, коли викладач пропонує завантажити і встановити Скайп, у учня виникає питання, а навіщо? Підлітки, як справжні представники покоління Z, майже не випускають смартфон із своїх рук. Для них набагато зручніші і зрозуміліші програми, створені саме для смартфонів і планшетів, і Скайп для них дещо “не в тренді”.

Сумні недоліки

Деякі прикрі моменти здається можна проігнорувати, але, коли ти викладаєш онлайн 8 – 12 годин щодня, то роздратування від них накопичується. Наприклад, Скайп полюбляє оновлюватися і під час оновлення змінювати місцями кнопки, колір, розташування. Доводиться підлаштовуватися, а це не може не бісити. В Скайпі немає можливості автоматично записати заняття з дитиною, для того, щоб його могли передивитися батьки, або сам учень.

На жаль відсутня вбудована віртуальна дошка, а без неї вчитися хімії надзвичайно важко. До того ж Скайп потребує значних системних ресурсів. Отже, якщо Ваш комп’ютер чи ноутбук придбаний 3 – 5 років тому, то йому буде важко працювати і в Скайпі з демонстрацією екрану, і з віртуальною дошкою одночасно. Скайп не забезпечує конфіденційності. Наприклад, якщо студент користується вбудованою вебінарною кімнатою у Преплай, то він не передає вчителю ніякої особистої інформації (телефон, електронна пошта, скайп чи інші месенджери). В той час, як у Скайпі у багатьох все вказано прямо у профілі, і вчитель може все це дізнатися. Не підходить Скайп і для занять у великих групах.

Підсумуємо, я не планую поки що відмовлятися від Скайпа, але помічаю, що все частіше мої студенти користуються Вайбером, PreplySpace, Zoom і іншими системами.

Нагадую Вам, що Ви маєте приємну можливість замовити безкоштовне заняття у будь якому месенджері, на якому я продіагностую Ваш рівень знань з хімії та біології і запропоную індивідуальний план підготовки до ЗНО чи ДПА.

[jetpack_subscription_form show_only_email_and_button=”true” custom_background_button_color=”undefined” custom_text_button_color=”undefined” submit_button_text=”Subscribe” submit_button_classes=”undefined” show_subscribers_total=”false” ]

Як навчитися працювати у скайпі

Сьогодні розберемося з онлайн співбесідами. Це окремий вид співбесід, які часто проводять різні компанії. Такі співбесіди швидші, зручніші, економніші (бо роботодавцю не потрібно оплачувати вартість подорожі кандидата до іншого міста чи країни). Але тут є декілька правил, виконання яких допоможе кандидату здобути більше запрошень на наступний етап співбесіди.

Стаття буде корисною не тільки в умовах карантину, але й у звичний час.

1. Кандидат має право просити про проведення співбесіди онлайн. Це не тільки право компанії, але й право кандидата. Якщо кандидат далеко живе, погані погодні умови, він захворів або у відпустці, то абсолютно нормально попросити провести співбесіду онлайн.

2. Одну зі співбесід краще провести в офісі роботодавця, навіть, якщо кандидат планує працювати віддалено. Кандидату на співбесіді потрібно зрозуміти — це хороший роботодавець чи ні. Офіс – це певний набір інформації, який допомагає кандидатам у цьому розібратися. Перше, що нам допомагає розібратися – це ключові слова у вакансії, які ми можемо виписати і проаналізувати на чому фокусує свою увагу роботодавець (ми робили це в попередніх днях Марафону). Офіс – це вже додаткова інформація.

3. Якщо кандидата запрошують на «співбесіду по скайпу» – це здебільшого означає, що буде відео розмова. Інакше можна просто зателефонувати у звичайному режимі. Хоча в Україні бувають випадки, коли рекрутер говорить: «А поспілкуймося по скайпу», а потім каже, що «Будемо розмовляти без відео». Навіщо організовувати в такому випадку скайп, мені, взагалі, не зрозуміло. Можна ж просто зателефонувати. Іноземні роботодавці так часто й пишуть: «Організуймо відеорозмову по скайпу».

4. Якщо сама програма Skype вам не подобається, то ви можете запропонувати роботодавцю інший аналогічний сервіс. Або роботодавці пропонують свій сервіс.

5. До скайп відео-співбесіди готуйтеся так само, як і до звичайної співбесіди.Картинка має бути діловою чи відповідати певному рівню професії й компанії, у яку кандидат намагається потрапити.

– Якщо ви проводите співбесіду з дому, то просто перемістіть стіл так, щоб у вас за спиною була порожня стіна. Намагайтеся, щоб особисті речі не потрапляли в кадр.

– Одягайтеся повністю так, як би ви одяглися на співбесіду в офісі. Навіть туфлі взувайте, навіть, якщо їх не буде видно. Одягнувшись нормально, людина налаштовується на певний лад і не потрапить до неприємної ситуації, якщо раптом потрібно буде встати з-за столу.

– Якщо вдома хтось є, то попереджуйте їх, щоби вони не потрапляли в поле зору камери й не питали вас «А де борщ? з ким ти там розмовляєш? встань і дай мені борщу негайно!». Краще, взагалі, зачинити двері в кімнату, щоб не відволікати, насамперед, себе. На дверях можна повісити записку, зазначивши час початку й закінчення співбесіди.

– Не сідайте спиною до вікна, бо через світло вас не буде видно.

– Масивну професійну гарнітуру теж можна не надягати, звичайні маленькі навушники підійдуть. Якщо плануєте розмовляти без гарнітури, то покладіть її біля себе всерівно, бо буває, що погано чути і щоб потім її не шукати по всій квартирі.

– У скайпі в налаштуваннях заздалегідь можна перевірити якість зображення і звуку.

– Якщо ви обрали для скайп відео розмови кафе чи інше публічне місце, то сідайте так, щоб на вашому фоні не було багато людей, які постійно ходять туди-сюди. Шум, імовірніше, не буде чутний вашому співрозмовнику, але вас може відволікати, тому перед співбесідою можете з кимось провести тестову розмову, щоб упевнитися, що все у нормі.

– Перед розмовою постарайтеся вийти на вулицю прогулятися чи зайнятися спортом. Бо більшість людей, які шукають роботу і вже не працюють, у скайпі виглядають, наче сонними, особливо, якщо розмова відбувається до 12 години дня. Рекрутер не буде це оцінювати й розуміє, що пошук роботи – це вдалий час і для відпочину, але із сонною людиною досить складно продуктивно поговорити і вияснити дійсно важливі речі, які впливають на працевлаштування кандидата. Тому активність повинна бути й готуватися до такої співбесіди потрібно заздалегідь, а не згадувати про неї за 5 хвилин до початку.

6. У різних країнах можуть бути певні тренди на програми, за допомогою яких роботодавці проводять відео-співбесіди: Skype, Google Hangouts, GoToMeeting, Zoom та інші. Запитуйте рекрутера, де йому зручніше, або де він рекомендує провести співбесіду. Якщо сервіс для вас новий, то не забувайте заздалегідь його протестувати.

7. На співбесідах інколи пропонують записати відео звернення кандидата до роботодавця й надіслати до компанії. Або просять відповісти на деякі запитання у формі відео й так само надіслати його до компані. Тобто, в такій формі саме відео подивляться в запису й пізніше.