Соціальний працівник: вимоги до посади

Чи можна співробітника територіального центру з неповною вищою освітою, який обіймає посаду «соціальний робітник», перевести на посаду «соціальний працівник»? Він має диплом молодшого спеціаліста (закінчив будівельний технікум). З 1993 по 2006 рік працював на посаді соціального працівника відділення соціальної допомоги вдома, з 2006 року по цей час — на посаді соціального робітника цього ж відділення. Загальний стаж роботи цього співробітника у територіальному центрі — 22 роки. (Харківська обл.)

Спочатку з’ясуємо, хто ж такий соціальний працівник. Так, згідно зі ст. 1 Закону України «Про соціальні послуги» від 19.06.2003 р. № 966-IV соціальний працівник — це професійно підготовлений фахівець, що має необхідну кваліфікацію у сфері соціальної роботи і надає соціальні послуги.

Стаття 17 цього Закону встановлює, що кваліфікаційні вимоги до соціальних працівників, інших фахівців, які надають соціальні послуги, порядок їх атестації визначають відповідні органи виконавчої влади.

Кваліфікаційні вимоги до посади «соціальний працівник» та кваліфікаційна характеристика цієї посади затверджені наказом Мінсоцполітики від 24.07.2006 р. № 274.

Зокрема, цим наказом передбачено, що робітник, який працює на посаді «соціальний працівник», повинен знати законодавство у сфері надання соціальних послуг; основи етики та професійного спілкування; зміст, форми та порядок надання послуг особам, які перебувають у складних життєвих обставинах; методи і форми соціальної роботи зі спеціальними групами клієнтів; основи психології; основи медичних та гігієнічних знань; основи економіки, права та трудового законодавства, норми охорони праці та виробничої санітарії; діловодство. Також норми цього наказу визначають, що для роботи на цій посаді достатньо неповної вищої освіти відповідного напряму підготовки (молодший спеціаліст) без вимог до стажу роботи.

Кваліфікаційні характеристики інших посад соціальних працівників визначено у Довіднику кваліфікаційних характеристик професій працівників «Випуск 80. Соціальні послуги», затвердженому наказом Мінсоцполітики від 14.10.2005 р. № 324.ср.

Цим Довідником передбачено, що порядок застосування кваліфікаційних характеристик, внесення змін і доповнень до них, визначено у розділі «Загальні положення» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників «Випуск 1. Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності», затвердженого наказом Мінсоцполітики від 29.12.2004 р. № 336 (далі — Довідник № 336).

А якщо працівник не має відповідного напряму освіти, але в нього чимало практичного досвіду? У такому випадку слід звернутися до Довідника № 336.

Зокрема, у п. 11 Загальних положень цього Довідника зазначено: особи, які не мають відповідної освіти або стажу роботи, встановлених кваліфікаційними вимогами, але мають достатній практичний досвід та успішно виконують у повному обсязі покладені на них завдання та обов’язки, можуть бути, як виняток, залишені на займаній посаді або призначені на відповідні посади за рекомендацією атестаційної комісії (якщо інше не передбачено актами, що мають вищу юридичну силу).

Тобто рішення про те, чи можливо призначити працівника на відповідну посаду, чи відповідає він усім необхідним вимогам, приймає атестаційна комісія. Про це також ідеться у п. 5.1 розд. 5 «Порядку атестації соціальних працівників, інших фахівців, що надають соціальні та реабілітаційні послуги», затвердженого наказом Мінсоцполітики від 01.10.2012 р. № 612.

Крім того, п. 5.2 зазначеного Порядку передбачено, що у разі прийняття рішення про відповідальність працівника займаній посаді, виконуваній роботі комісія може рекомендувати безпосередньо керівнику працівника організувати його стажування на більш високій посаді або направити на підвищення кваліфікації.

Підсумуємо: працівник, який не має освіти відповідного напряму підготовки, але має достатній практичний досвід та успішно виконує покладені на нього завдання та обов’язки, за рекомендацією атестаційної комісії може не тільки бути визнаний як такий, що відповідає займаній посаді, а й набути права обійняти більш високу посаду.

Соціальний працівник. Соціальний працівник: що входить у його обов’язки? Робота в установах соціального обслуговування

Соціальні працівники
надають всебічну допомогу людям, взаємодіючи переважно із незахищеними категоріями громадян. Вони працюють із біженцями, дітьми-сиротами, пенсіонерами, допомагаючи їм отримати соціальну, правову, матеріальну підтримку.
Професія підходить тим, хто не має інтересів до шкільних предметів (див.
вибір професії за інтересом до шкільних предметів).

Короткий опис

Професія дуже стара, кілька сотень років тому таких фахівців називали благодійниками, місіонерами. Частина соціальних обов’язків покладалася на ченців та черниць, які давали притулок, їжу та мінімальний рівень освіти бідним людям. Сьогодні все змінилося, а цю роботу виконують уповноважені представники соціальних служб, яких прикріплюють до кожної людини чи сім’ї, які потребують державної допомоги та підтримки. Переважно фахівець веде такі групи громадян:

• пенсіонери та люди з обмеженими можливостями;
• діти та підлітки, які страждають від вроджених та набутих захворювань, сімейного насильства та інших проблем;
• жінки, які стали жертвою будь-якого виду насильства;
• залежні громадяни;
• люди, що втратили житло, отримали травми, що втратили близьких під час катастроф;
• багатодітні сім’ї та інші.

Соціальний працівник безпосередньо контактує з населенням, перевіряючи, у яких утримуються діти, як розподіляються кошти, виділені державою на новонародженого. Вони носять продукти хворим людям та пенсіонерам, надають емоційну підтримку громадянам, які страждають від залежностей (алкогольна, наркотична, ігрова та інші). Праця непроста і небезпечна, адже фахівець ніколи не знає про те, що чекає на неї за зачиненими дверима тієї чи іншої квартири. Соціальні працівники отримують не надто високий оклад, традиційно цю професію обирають жінки, схильніші до співчуття, ніж чоловіки.

Особливості професії

Соціальний працівник має любити людей. Це перша вимога, яку негласно висувають до фахівців. До обов’язків такого працівника входить наступний перелік обов’язкових робіт:

• аналіз довіреної ділянки, вибір людей, які потребують соціальної допомоги та захисту (тимчасово або на постійній основі);
• робота зі скаргами та зверненнями населення, перевірка інформації, прийняття рішення щодо кожної окремої заяви;
• надання всіх видів соціальних послуг, інформування громадян про їхні права та обов’язки;
• надання допомоги у отриманні правових та інших видів консультацій;
• доставка додому продуктів харчування, питної води, медикаментів та інших товарів. Соцпрацівник може стежити за порядком у будинку людей, до яких прикріплений, готувати або розігрівати їжу, доставляти готову їжу від родичів або зі спеціальних їдалень, сплачувати рахунки;
• допомогу в оформленні заяв та прохань на отримання соціальної допомоги, пільгових путівок, послуг;
• спілкування із соціально незахищеними громадянами та їх родичами;
• надання додаткових послуг: перша медична допомога, психологічна підтримка та інші;
• ведення облікової та звітної документації.

Соцпрацівник повинен мати мінімальні знання про медицину, бути відмінним психологом, адже його праця поєднує основні риси цих професій. Сегмент відрізняється високою плинністю кадрів, тому співробітники завжди потрібні. Фахівець взаємодіє з представниками правопорядку, волонтерськими організаціями, різними групами освітян та лікарів.

Плюси та мінуси професії

Плюси

1. Величезне соціальне значення професії, адже щодня такі фахівці виконують складну і важливу роботу, що підвищує якість життя багатьох людей.
2. Офіційне працевлаштування та велика кількість вакансій.
3. Фахівці затребувані у кожному великому та маленькому місті України.
4. Можна працевлаштуватись без вищої освіти.
5. Стабільне навчання та розвиток.
6. Велика кількість бюджетних місць у вузах, можливість здобути освіту на очному, очно-заочному або заочному факультеті.
7. Робота стане ідеальним рішенням для гуманітаріїв.

Мінуси

1. Низькооплачувана робота.
2. Постійний контакт із різними верствами населення, представники яких не завжди привітні, чесні.
3. Взаємодія з хворими, залежними людьми може призвести до зараження інфекційними та іншими видами захворювань.
4. Праця недооцінена у країнах СНД.
5. Фахівець проводить багато часу на ногах, мусить виконувати великий обсяг робіт.
6. Графік може бути ненормованим.
7. Соціальні працівники часто стикаються з кричущими випадками людської жорстокості, що може впливати на моральний стан.

Важливі особисті якості

Емоційна стабільність і спокій – ось дві найважливіші якості, які обов’язково повинні бути присутніми у характері доброго соціального працівника. Цей фахівець повинен мати добре поставлену мову, викликати довіру та повагу, вміти слухати та розуміти людей. Важливі та інші якості:

• людинолюбство;
• толерантність;
• винахідливість;
• самоконтроль;
• схильності до роботи у колективі;
• загострене почуття справедливості;
• парність;
• захопленість соціальними процесами.

У характері спеціаліста повинна бути гординя, а також жадібність, гидливість.

Навчання на соціального працівника

Освоїти цю непросту професію можна як у ВНЗ, так і в коледжі. Вступаючи до вузу, варто обирати напрямок підготовки «Соціальна робота», складаючи іспити з української мови, історії та суспільствознавства, термін навчання складає 5-6 років. Також рекомендується розглянути такі програми:

Після 9 чи 11 класу можна подати документи до коледжу, обираючи факультет соціальної роботи. Термін навчання становить 2-3 роки, що залежить від базової підготовки абітурієнта та обраного навчального закладу. У деякі коледжі можна вступати за результатами середнього бала атестата, не складаючи іспити.

Український інститут професійної освіти “ІПО” – проводить набір учнів на здобуття спеціальності за дистанційною програмою професійної перепідготовки та підвищення кваліфікації. Навчання в ІПО – це зручне та швидке здобуття дистанційної освіти.
200+ курсів навчання.
8000+ випускників із 200 міст.
Стислі терміни оформлення документів та навчання екстерном, безпроцентна розстрочка від інституту та індивідуальні знижки. Звертайтесь!

Освітній центр «Веріті»

Великий вибір різноманітних програм підготовки, які допомагають підвищити кваліфікацію людям, які працюють у сфері соціальної допомоги. Передбачені заняття як окремих співробітників, так цілих колективів. Здобувати знання можна очно чи дистанційно. Програми включають інноваційні методики розвитку для дітей, правила взаємодії з підлітками, охорону праці та не менш актуальні питання.

Якщо ви розглядаєте й інші варіанти (крім працевлаштування фахівцем із соціальної роботи), то не обмежуйтесь цією добіркою оголошень, у нашій низці інших позицій для різних посад. Там же ви можете скористатись пошуком за пропозиціями прямих роботодавців та агенцій.

Нормативні
правові акти у сфері соціального захисту населення;
Вміння працювати з більшими обсягами інформації;
Наявність досвіду аналітичної роботи (ведення протоколів заходів та підготовка резолюцій, уміння аналізувати документацію та виділяти основне тощо);
Вміння працювати одночасно за декількома напрямками;
Організаторські здібності;
Гарне знання Exel.

Обов’язково профільна соціальна освіта. Проводити індивідуальне опитування громадян, аналізувати усні та письмові звернення громадян, використовувати основні методи, способи та засоби отримання, зберігання, переробки інформації, навички роботи з комп’ютером як засобом управління інформацією, у тому числі у глобальних мережах, складати звіти. Знання нормативних правових актів у сфері соціального захисту населення. Знання електронного документообігу.

Заробітна плата: до 32000 грн. у місяць

Вища освіта СТРОГО (!) за профілем професійної діяльності (кваліфікація по диплому Спеціаліст із соціальної роботи, за спеціальністю “Соціальна робота”), рекомендується навчання за програмами підвищення кваліфікації, у тому числі у формі стажування.
Обов’язково при працевлаштуванні мати довідку про відсутність судимості та чинну медичну книжку.
До роботи не допускаються особи, які мають або мали судимість за злочини, склад та види яких встановлені законодавством України
Упевнений користувач ПК
Досвід роботи
Грамотна письмова мова

Спеціаліст із соціальної роботи повинен знати:
1. Нормативні правові акти у сфері соціального захисту населення.
2. Національні стандарти у сфері соціального обслуговування населення.
3. Типи та характеристики громадян-одержувачів соціальних послуг.
4. Типологію проблем громадян, які опинилися у важкій життєвій ситуації, різної етіології.
5. Соціокультурні, соціально-психологічні, соціально-педагогічні засади міжособистісної взаємодії, особливості психології особистості.
6. Основи документознавства, сучасні стандартні вимоги до звітності, періодичності та якості надання документації.

Заробітна плата: від 27 000 грн. у місяць

Вища освіта за профілем.
Досвід роботи бажаний.
Акуратність, педантичність, комунікабельність, ефективність.
Вміння працювати з людьми. Стресостійкість.
Київська чи підмосковна прописка.
Запрошення на співбесіду слідує після позитивного розгляду резюме.

Заробітна плата: до 33000 грн. у місяць

Вища (середня професійна) освіта за спеціальністю “Соціальна робота”;
– Володіння знаннями законодавства Р. Ф. у галузі захисту прав дітей, 442 ф.з;
– готовність до професійної перепідготовки;
– Впевнене користування ПК (програмами Microsoft Office);
– грамотне усне та письмове мовлення;
– Обов’язково при працевлаштуванні мати довідку про відсутність судимості та діючу медичну книжку;
– Організованість, стресостійкість, комунікабельність, креативність;
– Бажання та вміння працювати з різновіковою аудиторією (переважно діти різного шкільного віку);
– Уміння користувався соціальними мережами (фейсбук, вк, інстаграм, твіттер), любов до фотографування вітається;
– Вміння самостійно організувати свій робочий день;
– Вітаються цікаві хобі та творчі здібності.

Заробітна плата: до 24000 грн. у місяць

Заробітна плата: від 30000 до 35000 грн. у місяць

Заробітна плата: від 20000 до 30000 грн. у місяць

Заробітна плата: від 30 000 грн. у місяць

Заробітна плата: від 50000 до 60000 грн. у місяць

Комп’ютер – певний користувач.

Заробітна плата: від 32 500 до 39 500 грн. у місяць

Заробітна плата: від 30 000 грн. у місяць

Освіта Вища, спеціаліст у сфері соціальних проблем, соціальна робота
, соціальна педагогіка, соціальна психологія.
Досвід роботи вітається.
Знання комп’ютера, програм Microsoft office
Володіння знаннями Законодавства Української у сфері захисту прав дітей.
Організованість, відповідальність, комунікабельність, стресостійкість.

Заробітна плата: від 40000 до 50000 грн. у місяць

Вища професійна освіта.
Довідка про відсутність судимості, медична книга.

Заробітна плата: від 35 000 грн. у місяць

Наявність медичної та трудової книжок, громадянство Української

Заробітна плата: до 35000 грн. у місяць

Вища або середня спеціальна освіта за спеціальністю “соціальна робота” або професійна перепідготовка відповідно до профілю діяльності

Вища освіта!
Обов’язковий досвід роботи з функціоналом, відображеним у посадових обов’язках!
Має знати основи соціальної роботи, стратегічного менеджменту, управління якістю.
Просунутий користувач ПК.
Володіння добрими комунікативними навичками.
Стійкість до стресів.
Відповідальність.
Навички ведення переговорів, знання засад психології.

Заробітна плата: від 35 000 грн. у місяць

Освіта вища.
Знання з психології, педагогіки.
Досвід роботи із дітьми.
Досвід від 3-х років.
Відсутність судимості.

Заробітна плата: від 45 000 грн. у місяць

Вища освіта, бажано у соціальній сфері.
Особистісні якості та виробничі навички:
відмінні комунікативні навички;
– поставлене усне та письмове мовлення;
– Навички публічних виступів;
– Навички підготовки методичних матеріалів, документів, що роз’яснюють положення керівних документів;
– (вітається) досвід лекційної роботи;
– Емоційна стабільність;
– Дипломатичність;
– охайність;
– грамотність;
– Впевнений користувач ПК;
– знання програм Word, Excel, Skype та інших;
– володіти навичками роботи в електронних інформаційних системах, що використовуються у роботі установи;
– активна життєва позиція;
– креативні підходи до вирішення поставлених завдань.

Заробітна плата: від 40 000 грн. у місяць

Заробітна плата: від 40 000 грн. у місяць

Комунікабельність.
Уважність.
Вміння працювати з документами, увага до деталей.
Знати засади соціального обслуговування громадян.
Впевнений користувач ПК.
Стресостійкість.
Активна та оптимістична життєва позиція.
Досвід роботи у соціальній сфері- як перевага.

Заробітна плата: від 30 000 грн. у місяць

Вища професійна або середня спеціальна освіта або професійна перепідготовка відповідно до профілю діяльності.
Володіння сучасними технологіями роботи з інформацією, базами даних та іншими інформаційними системами (програми Word, Excel, інформаційно-пошукові системи).
Стресостійкість.

Заробітна плата: за домовленістю.

Вища освіта за спеціальністю (соціальна)
Досвід роботи у соціальній сфері вітається.

Заробітна плата: від 32000 грн. у місяць

Вища професійна освіта чи професійна перепідготовка відповідно до профілю діяльності;
знання комп’ютера.

Заробітна плата: від 40 000 грн. у місяць

Комунікабельність.
Уважність.
Вміння працювати з документами, увага до деталей.
Знати засади соціального обслуговування громадян.
Впевнений користувач ПК.
Стресостійкість.
Активна та оптимістична життєва позиція.
Досвід роботи у соціальній сфері- як перевага.

Заробітна плата: до 39 000 грн. у місяць

Досвід роботи з інвалідами та членами їхніх сімей, відповідальність, тактовність, терпіння, дружелюбність, уміння згладжувати конфлікти, дипломатичність, співчуття, милосердя.

Заробітна плата: від 36 000 грн. у місяць

Вища юридична або вища за спеціальністю “соціальна робота”, або наявна профільна перепідготовка за спеціальністю “Спеціаліст з соц.роботи”, впевнений користувач ПК, відповідальність, етика ділового спілкування, грамотне усне та письмове мовлення, стресостійкість.

Заробітна плата: від 36 900 грн. у місяць

Вища професійна освіта. Кваліфікація – фахівець із соціальної роботи. Відмінне знання 442-ФЗ.
Готовність до великого обсягу роботи. Уважність, уміння спілкуватися з людьми, стресостійкість.

Заробітна плата: до 65 000 грн. у місяць

Досвід роботи від 1 року;
знання нормативно-правових актів у сфері соціального захисту населення;
Знання правових основ соціальної роботи, сучасних технологій соціальної роботи та умов їх застосування;
Знання основ соціальної та вікової психології;
Впевнений користувач Microsoft Office (Word; Excel, Outlook).
Готовність дотримуватися заповідей хоспісної допомоги;
Обов’язкові є гуманність та відповідальний підхід до роботи.

Заробітна плата: від 35 000 грн. у місяць

Обов’язковий досвід роботи в контролюючих організаціях/у відділах пов’язаних із здійсненням контролю (робота із системними перевірками).
Має знати основи соціальної роботи, стратегічного менеджменту, управління якістю.
Просунутий користувач ПК.
Володіння добрими комунікативними навичками.
Стійкість до стресів.
Відповідальність.
Навички ведення переговорів, знання засад психології.

Заробітна плата: від 40 000 грн. у місяць

Заробітна плата: від 40 000 грн. у місяць

Вища освіта,
комунікабельність, уміння працювати із документами.

Заробітна плата: від 35 000 грн. у місяць

Вища (бакалавріат, спеціаліст) або середня професійна освіта або професійна перепідготовка відповідно до профілю діяльності

Заробітна плата: від 30 000 грн. у місяць

Освіта вища, спеціаліст у сфері соціальної психології, соціальної педагогіки. Володіння знаннями Законодавства Української у сфері захисту прав дітей. Досвід роботи вітається. Знання комп’ютерних програм. Організованість, відповідальність, комунікабельність, стресостійкість.

Заробітна плата: від 30 000 грн. у місяць

Мед. книга
– досвід роботи в соц. службі (як перевага)

Заробітна плата: від 30 000 грн. у місяць

Заробітна плата: від 35 000 грн. у місяць

Вища освіта СТРОГО (!) за профілем професійної діяльності (кваліфікація по диплому Спеціаліст із соціальної роботи, за спеціальністю “Соціальна робота”),
рекомендується навчання за програмами підвищення кваліфікації, у тому числі у формі стажування.
Обов’язково при працевлаштуванні мати довідку про відсутність судимості та чинну медичну книжку.
До роботи не допускаються особи, які мають або мали судимість за злочини, склад та види яких встановлені законодавством Української
Впевнений користувач ПК
Досвід роботи
Грамотна письмова мова
Знати:
основні напрями політики у сфері соціального захисту населення;
– нормативно-правові акти у сфері соціального захисту населення;
– національні стандарти Української у сфері соціального обслуговування;
– Склад документів, необхідних для надання соціальних послуг громадянам, що звернулися до соціальних служб та установ;
– Регламенти ведення документації

Знання ПК, уміння працювати з людьми, налагоджувати контакти.
Обов’язково наявність профільної освіти: педагогічна, психологічна, соціальна, можна юридична.

Заробітна плата: від 30 000 грн. у місяць

Освіта Вища, спеціаліст у сфері соціальних проблем, соціальна робота
, соціальна педагогіка, соціальна психологія.
Досвід роботи вітається.
Знання комп’ютера, програм Microsoft office
Володіння знаннями Законодавства Української у сфері захисту прав дітей.
Знання діловодства
Організованість, відповідальність, комунікабельність, стресостійкість.

Заробітна плата: від 40 500 грн. у місяць

Вища освіта. Строго профільна освіта, кваліфікація – фахівець із соціальної роботи. Досвідчений користувач ПК (Windows, Excel, Word). Знання нормативних та правових актів у сфері соціального захисту населення. Технологію соціальної роботи та умови їх застосування. Основні форми та види соціального обслуговування. Види, структуру та зміст документів, необхідні надання соціальних послуг. Комунікабельність, уважність, уміння працювати з документами. Прояв чуйності, ввічливості, уваги, витримки передбачливості, терпіння до громадян їхнього фізичного та психологічного стану.

Заробітна плата: від 43 000 грн. у місяць

Вища (бакалавріат, спеціаліст) або середня професійна освіта або професійна перепідготовка відповідно до профілю діяльності. Вимоги до досвіду роботи – 3 роки.
Відсутність медичних протипоказань для роботи на посаді.

Заробітна плата: від 29 900 до 37 400 грн. у місяць

Вища (бакалавріат, спеціаліст) або середня професійна освіта або професійна перепідготовка відповідно до профілю діяльності.
Відповідальність, доброзичливість, стресостійкість

Заробітна плата: від 25000 до 40000 грн. у місяць

Заробітна плата: від 40000 до 50000 грн. у місяць

знання нормативних правових актів у сфері соціального захисту населення;
– знання стандартів, затверджених Департаментом праці та соціального захисту населення м. Києва;
– знання основних напрямів політики соціального захисту населення;
– знання та вміння ведення документації відповідно до вимог до звітності;
– Впевнене користування ПК, уміння працювати у системі електронного документообігу;
– Виконавчість, обов’язковість, мобільність

Заробітна плата: від 27000 до 30000 грн. у місяць

Досвід роботи не менше 3-х років
– Вища освіта (соціальна)
– комунікабельність, доброзичливість, стресостійкість, швидке навчання

Заробітна плата: від 34 029 грн. у місяць

Освіта середня спеціальна, вища.
Впевнений користувач ПК.
Бажані знання нормативно-правових актів у сфері соціального захисту населення.
Знання первинної бухгалтерії
Досвід інвентаризацій
Досвід роботи з людьми

соціальний працівник в Києві. Вакансія соціальний працівник від прямого роботодавця в Києві оголошення про роботу соціальний працівник Київ, вакансії кадрових агентств в Києві, шукаю роботу соціальний працівник через агенції з підбору персоналу та від прямих роботодавців, вакансії соціальний працівник з досвідом роботи та без досвіду роботи. Сайт оголошень про підробіток та роботу авіто Київ робота вакансії соціальний працівник від прямих роботодавців.

Робота в Києві соціальний працівник

Сайт робота авіто Київ робота свіжі вакансії соціальний працівник. На нашому сайті можна знайти високооплачувану роботу соціальний працівник. Шукайте роботу соціальний працівник в Києві, перегляньте вакансії на нашому сайті роботи – агрегаторі вакансій в Києві.

Авіто вакансії Київ

Робота соціальний працівник на сайті в Києві, вакансії соціальний працівник від прямих роботодавців Київ. Вакансії в Києві без досвіду роботи та високооплачувані з досвідом роботи. Робота соціальний працівник для жінок.

Leave a Comment Отменить ответ

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.