Рівні програмістів: від початківця до експерта

Розробка програмного забезпечення (ПЗ) вимагає участі програмістів різних рівнів. Кожен наступний рівень кваліфікації програміста має свої особливості. У цій статті ми розглянемо різні рівні програмістів, починаючи з Junior і просуваючись до рівня Tech Lead. Це допоможе зрозуміти вимоги, навички та можливості розвитку, пов’язані з кожним щаблем кар’єри розробника.

Новачок (Junior)

Junior програміст – це людина, яка тільки починає свою кар’єру в програмуванні. Вона володіє базовими знаннями та навичками, але ще не має великого досвіду роботи над проєктами.

Junior програміст повинен володіти основними знаннями програмування, включно з розумінням основних концепцій, структур даних, алгоритмів і мови програмування. Він має вміти писати код, виправляти помилки та працювати з базовими інструментами розробки.

Програмісти-початківці зазвичай працюють під керівництвом більш досвідчених розробників у команді розробки. Вони виконують завдання, які вимагають меншого рівня складності, як-от реалізація малих функцій, виправлення помилок і написання простих модулів, а також можуть брати участь у тестуванні та документуванні коду.

Junior програміст може розвиватися, розширюючи навички та отримуючи досвід роботи над реальними проєктами. Він може вчитися у більш досвідчених колег, брати участь у тренінгах і навчальних програмах. У міру накопичення досвіду і підвищення навичок, Junior програміст переходить на наступний рівень – Middle програміста.

Middle програміст – це досвідчений фахівець із деякою кількістю років досвіду в програмуванні. Він уже має практичний досвід роботи над реальними проєктами та достатнє розуміння принципів розробки ПЗ..

Middle програміст володіє більш глибокими знаннями та навичками програмування. Він добре розуміє принципи об’єктно-орієнтованого програмування, вміє проєктувати та розробляти складніші функціональності. Він також може мати досвід роботи з різними технологіями та мовами програмування

Middle програмісти зазвичай беруть активнішу участь у проектах і командах розробки ПЗ. Вони розв’язують складніші задачі, проєктують архітектуру програмного забезпечення, вносять пропозиції щодо поліпшення процесів розробки та працюють більш незалежно, ніж Джуніори. Вони також можуть бути відповідальними за код-рев’ю та навчання новіших учасників команди.

Middle програміст прагне до статусу Senior програміста, який передбачає ще вищий рівень експертизи та відповідальності. Middle програміст може розширювати свої знання в обраній галузі, вивчати нові технології, брати участь у проєктах вищого рівня складності та прокачувати свої навички в галузі керівництва та комунікації.

Експерт (Senior)

Senior програміст – це висококваліфікований фахівець із глибокими знаннями та досвідом. Він володіє широким технічним кругозором, розуміється на складних завданнях і може вирішувати їх самостійно.

Senior програмісти часто є ключовими членами команди розробки ПЗ і надають експертну думку та керівництво в технічних питаннях.

Senior програмісти мають глибокі знання мов програмування, фреймворків, алгоритмів і структур даних. Вони мають значний досвід у розробці програмного забезпечення і здатні проектувати складні системи. У них також є навички налагодження, оптимізації та підтримки наявного коду.

🎯 Уже знаєте основи програмування та готові поглибити свої знання? Наші курси для джунів – саме те, що вам потрібно! 🚀 Заглибтеся у світ Java ☕, Python🐍, JavaScript📜, досліджуйте Android та iOS розробку, а також дайте волю творчості з Unreal Engine 🎮. На наших курсах ви навчитеся розв’язувати складні задачі та отримаєте цінний досвід, що відкриє вам двері у світ IT. Досягніть нового рівня майстерності в програмуванні вже сьогодні!

Технічний лідер (Tech Lead)

Tech Lead – це досвідчений програміст, який виконує роль технічного керівника в проєкті. Він відповідає за технічну стратегію, ухвалює рішення щодо архітектури та дизайну системи, а також координує й організовує роботу команди розробників..

Tech Lead повинен володіти глибокими технічними знаннями та досвідом у різних галузях програмування. Він повинен бути в змозі ухвалювати складні технічні рішення, проводити архітектурні огляди та керувати процесом розробки. Крім того, Tech Lead часто виконує завдання комунікації з іншими стейкхолдерами проєкту, включно з менеджерами, клієнтами та іншими командами.

Tech Lead відіграє важливу роль у формуванні та розвитку команди розробників. Він відповідає за розподіл завдань, навчання та розвиток учасників команди, а також створення сприятливої робочої атмосфери. Також Tech Lead робить значний внесок у визначення та поліпшення процесів розробки, впровадження найкращих практик і стандартів, а також управління ризиками та якістю проєкту.

Для Tech Lead існує безліч перспектив і можливостей розвитку. Він може продовжувати рости в ролі технічного лідера, керувати великими проєктами та командами, а також впливати на стратегічні рішення в організації. Також Tech Lead може розвиватися в бік управління продуктом, де його технічний досвід і розуміння допоможуть у створенні успішних програмних продуктів.

Архітектор (Architect)

Архітектор у розробці ПЗ – це фахівець, відповідальний за проектування архітектури програмного забезпечення. Він визначає загальну структуру системи, включно з компонентами, взаємодіями та способами організації коду.

Архітектору потрібні широкі знання і досвід у сфері програмування, архітектурних патернів, мов програмування, технологій та інструментів розробки. Він повинен бути знайомий з найкращими практиками і трендами в розробці ПЗ, а також мати розуміння бізнес-процесів і вимог замовника.

Є різні рівні програмістів, які відіграють різні ролі у створенні програмного забезпечення. Новачки вчаться основ, просунуті мають більше навичок, а експерти володіють глибокими знаннями. Технічні лідери та архітектори відіграють важливі ролі в управлінні та ухваленні стратегічних рішень, і поєднують розробку ПЗ з менеджментом.

Кожен рівень вимагає своїх навичок і досвіду, і кожен пропонує свої можливості для розвитку та кар’єрного зростання. Важливо продовжувати вчитися і розвиватися, щоб досягти нових рівнів і робити хороший внесок у розробку програмного забезпечення.

Ієрархія посад програмістів Junior, Middle, Senior, Lead.

ІТ-спеціаліст початківець може претендувати на рівні: Трейні або Джуніор. Різниця між цими двома позиціями: відсутність або наявність комерційного досвіду.

Трейні – це випускник технічної спеціальності, або ІТ-курсів, що претендує на неоплачуване стажування, або мінімальну оплату часів роботи. Про технічні та нетехнічні спеціальності в ІТ можна подивитись відеоурок →

Іноді на позицію Джуніора беруть початківців і без комерційного досвіду, якщо вони показують гарні навички під час співбесіди та тестових завдань. Тож не бійтеся пробувати та надсилати резюме.

Часто в описі посади вимоги перебільшують і рекрутер шукає у Вашому резюме лише 70-80 % співпадіння з бажаним ідеальним кандидатом.

Якщо вдуматися, «джуніор», «мідл» або «сініор» – всього лише штампи, те, що пишеться у Вас на бейджику, або в загальній базі робітників. Але такі ярлики доводиться використовувати для спрощення картини світу і підвищення ефективності комунікації – вони звичні і клієнтам, і колегам.

Адже іноді мідл може перевершувати сініора у технічних навичках, проте лінується складати атестацію, або виконувати внутрішні вимоги для переходу на вищу спеціалізацію. Також важливим є тривалість комерційного досвіду спеціаліста. Можна провести таку аналогію: Ви не зможете стати лікарем, не пройшовши відповідного строку інтернатури.

Проте у деяких випадках ця приставка до вашої посади може показати замовнику і клієнту рівень Вашої кваліфікації, що також впливає на оцінку і вартість проекту. І відповідно, Ви будете впевненішими у власних знаннях.

Отже, давайте складемо мінімальні вимоги до кар’єрного росту та переміщення в ієрархії ІТ-сфери:

Trainee

Етап коли Ви тільки ступаєте на свій професійний шлях, відвідуєте співбесіди.

Знання англійської на рівні intermediate

Junior

Ви вже не стажер, повноцінний ІТшнік) Але на цьому етапі на Вас покладається більше відповідальності та навантаження.

Основна вимога до джуніора- здатність самостійно виконувати технічні завдання.

Middle

Основна вимога до мідл-розробнику – здатність самостійно виконувати поставлені перед ним завдання. Дуже схоже на те, що було написано в попередньому пункті, однак є важливий нюанс – тут відсутнє слово «технічні». Тобто на новому рівні потрібно розуміти вимоги бізнесу і вміти переводити їх в технічні рішення.

Розуміє вимоги бізнесу.

Senior

Сініор – досвідчений розробник, побачив багато коду.

Основне завдання сініора – приймати правильні технологічні рішення в проекті – тобто такі, які приносять максимальну користь бізнесу і мінімізують витрати.

Вирішує проблеми ще до того, як вони з’явилися.

А далі Ви можете рости і розвиватись горизонтально. В ІТ-сфері неймовірна кількість професійних розгалуджень.

Зважаючи на Ваші навички, бажання та додаткові курси, Ви можете претендувати на такі посади:

PM – і це проектний менеджер , або менеджер по продукту. Тобто Ви повністю будете керувати, презентувати проект або продукт, а також спілкуватися із замовниками. Тож найбільша відповідальність щодо проекту буде на Ваших плечах.

PM іноді уособлює в собі фронтмена – тобто людину, що першою спілкується із замовником, презентує компанію, створює комерційну пропозицію, розраховує години роботи, кількість потрібних спеціалістів, тощо.

Тімлід – роль в команді з комбінації технічно грамотних рішень з якісними процесами розробки. Їх правильне поєднання означає більше користі для клієнта за ті ж гроші, додаткові переваги для компанії – на зразок стандартизації підходів до розробки, зниження порога входу в проект і стимулювання зростання фахівців в потрібному напрямку.

SCRUM-майстер – людина, що вибудовує процес роботи команди за гнучкою методологією SCRUM. Стежить за їх тривалістю та виконуваністю, проводить міт-апи, є координатором на зустрічах команди.

Архітектор – спеціаліст що вибудовує SDLC для проекту, прописує документацію щодо архітектури проекту, розраховує час, процеси, середовища роботи тощо. Від нього вимагається розуміння бізнесу клієнта, вміння аналізувати складні технічні системи, а потім доносити це розуміння до замовника і розробників.

Резюмуємо. Сподобалось, хочеш розвиватись в програмуванні?

– Безкоштовні вступні курси основи Java розробки → / для тих хто не визначився

– Комплексний курс Java Developer → / для тих хто визначився