Рекордні інвестиції, нові фонди та перші ІТ-мільярдери. Яким був 2021 рік для української стартап-індустрії

Пандемія коронавірусу не завадила розвитку українського стартап-ринку й навіть де в чому сприяла йому. розповідає про те, що змінилося на ринку впродовж 2021 року, скільки було вкладено інвестицій, на які нові рекорди можна очікувати і взагалі наскільки успішним був рік.

З якими здобутками українська стартап-індустрія прийшла у 2021 рік

Найповніше й релевантне дослідження українського венчурного ринку зазвичай публікує в березні інвестиційний фонд AVentures Capital. Цей документ під назвою DealBook of Ukraine містить основні дані про стан індустрії — від основних отримувачів інвестицій до аналізу кожного раунду та кожного етапу фінансування.

Дані звіту за 2020 рік свідчать про те, що він був більш ніж успішним для українського стартап-сегмента. Загалом в українські стартапи було вкладено понад $571 млн інвестицій, що на $27 млн більше, ніж роком раніше. Іншим рекордом 2020-го стало фінансування на ранніх стадіях – у рамках посівного та А-раундів було залучено понад $161 млн, що більш як втричі перевищує показник 2019 року. Водночас кількість угод зросла в шість разів. Основними фондами, що вкладалися в українські молоді проєкти, були AVentures Capital, Genesis Investments, ICU, Dragon Capatal, Horizon Capital.

У звіті AVentures Capital за 2020 рік згадується про те, що три компанії стали «однорогами» — компаніями з капіталізацією, що перевищує $1 млрд. Це Gitlab, блокчейн-проєкт Bitfury та Grammarly.

Одним із найточніших статистичних звітів про стан української технологічної екосистеми є огляд 360 Tech Ecosystem Overview – проєкт Міністерства цифрової трансформації. Згідно із цими даними, в Україні налічується 1700 продуктових і 533 сервісні компанії, 1233 з яких розміщено в Києві.

Підписуйтесь на нас в Google News!

Усі ці дані є емпіричною оцінкою стану українського стартап-ринку 2021 року. Можна припустити, що індустрія почувається так само успішно, як і попереднього року. Це припущення остаточно буде підтверджено чи спростовано вже наступного року, коли буде проаналізовано всі втрати та здобутки українських стартапів. Проте вже сьогодні можна сказати, що ринок розвивається не просто успішно – можна сміливо очікувати на нові рекордні показники.

Високі експертні оцінки в стартап-індустрії

Якість української екосистеми стартапів підтверджують і незалежні оцінки, сформульовані дослідницькими компаніями.

Так, лондонська дослідницька компанія RA Capital разом з інноваційним парком UNIT.City та Українським фондом стартапів дослідили ринок, провівши опитування з-поміж засновників 60 таких проєктів. Виявилося: понад 90% респондентів впевнені в тому, що українська екосистема є найкращим місцем для розвитку стартапів. Усі опитані відповіли, що їхня команда розробників живе в Україні. А із засновників 82% особисто перебувають у нашій країні.

З-поміж причин продовжувати роботу в Україні учасники опитування назвали високу кваліфікацію кадрів (36%) та високу якість і перспективність української екосистеми стартапів (33%). Додатково зазначили, що робота в США не дає переваг, але вимагає більше операційних затрат. Один із засновників RA Capital Вадим Кудрук підкреслив, що ще декілька років тому в Україні не було такої державної та інституційної підтримки, як зараз. І це дослідження показало стрімке зростання місцевої стартап-екосистеми.

Про перспективи українського стартап-ринку свідчить високе місце Києва в рейтингу стартап-екосистем Global Startup Ecosystem Index від StartupBlink. У звіті згадується Київ як важливий центр для стартапів у галузі програмного забезпечення, даних, маркетингу та продажів.

Основні інвестиції-2021 у стартапи в Україні

Важливим критерієм розвитку екосистеми стартапів є інтерес до них венчурних інвесторів. У переліку компаній, які отримали найбільші інвестиції, ми не згадаємо основних переможців українського ринку стартапів-2021 – компанії GitLab і Grammarly, про які йтиметься трохи нижче. Це впевнені переможці й українського ІТ-сектора, і ринку стартапів.

Перший проєкт став публічною компанією – її акції почали торгуватися на американській біржі. Інший завдяки отриманим інвестиціям став навіть не «однорогом» (так називають компанію, допублічна оцінка якої перевищила $1 млрд), а «десятирогом» (Decacorn) – її остання допублічна оцінка перевищила $10 млрд (допублічна оцінка – це емпірична вартість, що розраховується венчурними інвесторами, які вкладають кошти в бізнес, вона не є такою точною, як оцінка публічної компанії, що базується на вартості її акцій, які торгуються на публічних фондових біржах).

Проте ми згадаємо інших переможців українського стартап-ринку, які отримали найбільші інвестиції. У цьому переліку ми також опустимо компанію Revolut, яку важко назвати українською. От основні переможці українського стартап-змагання:

• платформа для підвищення ефективності діяльності бізнесу на основі штучного інтелектуPeople.ai у 2021 році отримала $100 млн інвестицій;
• SaaS-компанія для покращення документообігу AirSlate отримала від інвесторів $90 млн;
• платформа для пошуку репетиторів Preply змогла залучити $35 млн за 2021 рік;
• рішення для організації кібербезпекиSOC Prime отримало інвестиції в розмірі $11 млн;
• стартап 3DLOOK, що займається скануванням тіла людини за фото, отримав додаткові $3,5 млн інвестицій у 2021 році;
• інвестори вклали в розробника платформи для оброблення зображень Let’s Enhance понад $3 млн;
• перспективність платформи для дизайнерів Awesomic інвестори оцінили в $2 млн інвестицій;
• інструмент для аналізу фінансового стану бізнесу Upswot залучив у 2021 році $3,4 млн;
• по $1 млн отримали від інвесторів стартап ComeBack Mobility – розробник розумних насадок на милиці та сервіс для організації онлайн-івентів Party.Space.

На додачу варто згадати про інвестиції від Українського фонду стартапів, який навесні визначив переможців 21-го і 22-го Pitch Day, восени роздав $350 тис. для переможців 30-го і 31-го Pitch Day, а вже наприкінці року – ще $425 тис. для переможців 34-го і 35-го Pitch Day. Діяльність Українського фонду стартапів, започаткованого 2018 року, – це, безумовно, позитивне явище, яке сприятиме розвитку українського стартап-ринку й надалі.

Найбільші стартапи та однороги в Україні

З одного боку, такі компанії, як-от Grammarly, GitLab чи Rozetka, важко назвати стартапами у 2021 році. З іншого — їхні успіхи цього року заслуговують на те, щоб їх згадали поруч з успіхами стартап-індустрії нашої країни. Ці проєкти – це продукт саме українського ринку, який доводить на прикладі реальних успішних бізнесів: попри те що основні гроші, інвестори та ідеї сконцентровані в Кремнієвій долині, Україна теж може похвалитися успішними продуктами, які здобули визнання на світовому рівні.

Платформа для аналізу англомовних текстів Grammarly впродовж року представила декілька важливих оновлень, з-поміж яких спеціальні функції для бізнес-клієнтів і платформа для розробників. Важлива угода, яка передбачає, що застосунок Grammarly буде інтегровано в клавіатуру Samsung, забезпечила компанії ще більше зростання популярності її продуктів. Найголовнішим результатом цього став новий раунд інвестицій для компанії в розмірі $200 млн, а загальна вартість Grammarly водночас зросла до $13 млрд. Це забезпечило потрапляння засновників Grammarly Макса Литвина та Олексія Шевченка до списку мільярдерів за версією Forbes зі статком $4 млрд. Щоправда, згодом засновники бізнесу спростували цю оцінку.

Досягнення компанії GitLab, що створила інструмент для розробників, є не менш знаковим. У жовтні 2021 року компанія вийшла на публічний ринок – провела первинне публічне розміщення своїх акцій на біржі Nasdaq. Стати публічною GitLab спочатку планувала в листопаді 2020 року, проте на рік відклала цю подію через пандемію. Спершу акції мали розмістити на біржі в ціновому діапазоні $55 — 60. Потім його трошки збільшили до $66 — 69, але фактично в перший же день торгів цінні папери цього українського стартапу досягли $77, а загалом GitLab заробила $801 млн за ринкової капіталізації в $11 млрд. Цікаво, що таких показників стартап досягнув лише за 7 років існування – GitLab було створено 2014 року.

Український маркетплейс Rozetka теж важко назвати стартапом у 2021 році, проте його успіхи та події, пов’язані з ним, це ще один доказ того, що українські проєкти можуть ставати глобальними продуктами. По-перше, у 2021 році Rozetka заявила про плани створити власну платіжну систему, по-друге, компанія вийшла на ринок Узбекистану. У листопаді стало відомо, що казахстанська фінтех-компанія Kaspi зацікавлена в купівлі Rozetka. Наразі справа закінчилася чутками та першими етапами перемовин, але вже наприкінці грудня засновник і керівник компанії Владислав Чечоткін під час одного зі своїх виступів сказав, що одним із варіантів розвитку його компанії є її вихід на IPO.

Плани компанії Ajax Systems — розробника систем безпеки — теж провести первинну публічну пропозицію акцій (IPO), про які вона заявила ще в січні 2021 року, дають змогу сподіватися, що найближчим часом гучних новин від українських стартапів побільшає.

Ці успіхи найвідоміших українських проєктів є своєрідним дороговказом для молодих підприємців, які доводять, що навіть за складної економічної ситуації, за умов війни та інших проблем українці здатні створювати успішні проєкти, які стають відомими на весь світ. І ситуація на ринку стартапів у 2021 році говорить про те, що нові Grammarly чи GitLab можуть з’явитися вже найближчим часом.

Головне від The Page

Дякуємо, що підписалися на The Page .
Буде гаряче!

Раз на тиждень ми будемо відправляти вам найцікавіші редакційні матеріали. Я погоджуюсь з політикою конфіденційності

Вік, стаж та сума виплат. Як вийти на пенсію в Україні

Умови щодо виходу на пенсію в Україні змінилися з нового року. Відтепер при досягненні пенсійного віку громадянам потрібно мати більше страхового стажу або працювати доведеться довше. При цьому в 2024 році заплановано кілька етапів підвищення виплат.

Докладніше про правила призначення пенсії, скільки потрібно стажу та коли зростуть пенсійні виплати, – в матеріалі РБК-Україна нижче.

При підготовці матеріалу використовувалися публікації порталу Пенсійного фонду України, закон “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, закон про Державний бюджет України на 2024 рік, повідомлення пресслужби Міністерства соціальної політики.

В якому віці виходять на пенсію в Україні

До 2018 року українці виходили на пенсію у різному віці залежно від статі. Пенсійний вік для чоловіків становив 60 років, а жінки могли розраховувати на пенсію з 55 років. Надалі пенсійний вік жінок поступово збільшувався, та до 2021 року зрівнявся з чоловічим – 60 років.

Проте не всім громадянам можуть призначити пенсію при досягненні 60-річчя. Законом встановлено, що людина може вийти на пенсію також в 63 або 65 років. Все залежатиме від наявності страхового стажу.

Що таке страховий стаж

Саме цей показник є визначним для призначення пенсії за віком. Страховий стаж – період, протягом якого людина працювала, а роботодавець сплачував страхові внески за неї.

У чинному законодавстві йдеться, що для нарахування пенсії до страхового стажу включаються періоди, за які щомісяця сплачувалися внески в сумі не менше мінімальної.

До прикладу, в 2024 році мінімальний страховий внесок складає 1562 грн – 22% від суми мінімальної заробітної плати (7100 грн).

Скільки стажу потрібно для призначення пенсії

Кожного року вимоги щодо наявності необхідного страхового стажу змінюються – він збільшується на 12 місяців. Якщо в 2018-му для виходу на пенсію в 60 вистачало 25 років стажу, то до 2028-го буде необхідно вже 35 років.

З 1 січня 2024 відбулися чергові зміни в умовах виходу на пенсію за віком залежно від стажу:

• після досягнення 60 років – не менше 31 року страхового стажу
• після досягнення 63 років – не менше 21 року

Тобто якщо людина, якій виповнилося 60 років у 2024 році, має менш як 31 рік страхового стажу, вона не отримуватиме пенсійні виплати. В такому випадку їй можуть призначити пенсію при досягненні 63 років у 2027-му, але якщо страхового стажу в неї буде понад 24 роки.

Втім за наявності 40 років страхового стажу в 2028 році пенсію призначатимуть незалежно від віку.

Фото: стаж впливає на вік виходу на пенсію (Віталій Носач, РБК-Україна)

Якщо стажу не вистачає

У випадку коли кількість років страхового стажу в особи становить 15 років і більше, вона має право на пенсію за віком лише при досягненні 65 років. Така норма діє з 2019 року і не змінюватиметься принаймні до 2028-го.

Якщо стажу менш як 15 років, особа отримуватиме соціальну допомогу від держави, коли їй виповниться 65. Розмір соцдопомоги дорівнює сумі прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність – 2361 грн у 2024-му.

Як докупити страховий стаж

Якщо при досягненні 60 років особі не вистачатиме страхового стажу, його можна докупити в необхідній кількості для виходу на пенсію. Цей механізм також підійде, щоб збільшити розмір майбутньої пенсії.

Для цього необхідно укласти договір з Пенсійним фондом. За його умовами можливо самостійно визначити тривалість, періодичність та розмір страхових внесків.

Страхові внески мають право робити як працевлаштовані (застраховані) особи, так і не працюючі. Для останніх при сплаті внеску збільшуватиметься страховий страх, а у працюючих зросте сума заробітку для обчислення пенсії.

Сплачувати внески можна не лише за себе, але й на користь третіх осіб, якщо в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (РЗО) є інформація про особу, на користь якої планується сплата таких внесків, і ця людина не є пенсіонером.

Як визначається розмір пенсії

Сума пенсії обчислюється органами ПФУ індивідуально для кожної особи залежно від розміру заробітної плати та наявності страхового стажу.

Страховий стаж, набутий після 1 січня 2004, обчислюється за даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. За періоди роботи до 2004 – на підставі трудової книжки та інших документів про стаж.

Розрахувати приблизну суму пенсії можна в особистому кабінеті на порталі ПФУ в розділі “Пенсійний калькулятор”.

Фото: Пенсійний калькулятор на порталі ПФУ (facebook.com/pfu.gov.ua)

При досягненні особою 60 років та наявності необхідного стажу пенсію можуть призначити автоматично з дня наступного за днем народження, якщо в РЗО є відомості про стаж, набутий до 2004 року. Для цього роботодавець чи застрахована особа мали подати у ПФУ для оцифрування трудову книжку чи інші документи про стаж.

Якщо зазначеної інформації немає, особі треба звернутися в органи ПФУ самостійно. Також можна подати заяву на пенсію зі всіма необхідними документами онлайн на порталі Пенсійного фонду. Вхід в особистий кабінет здійснюється за допомогою електронного підпису КЕП.

Кому можуть призначити пенсію раніше 60 років

Окремим категоріям громадян можуть призначатись пенсії за віком до досягнення 60 років:

• пільгові умови – особам, які працювали на роботах з особливо шкідливими та особливо важкими умовами праці та на інших роботах зі шкідливими та важкими умовами праці або в окремих галузях виробництва;
• дострокові – особам, які мають особливий статус, зокрема багатодітним матерям та матерям дітей з інвалідністю з дитинства, учасникам бойових дій та членам сімей загиблих, громадянам, звільненим з роботи, яким на час звільнення залишилося не більше ніж півтора року до досягнення пенсійного віку;
• зменшення пенсійного віку – учасникам ліквідації та постраждалим внаслідок аварії на Чорнобильській АЕС.

Якими будуть пенсії в 2024 році

Цьогоріч заплановано кілька етапів підвищення пенсій. Перший з них відбувся в січні 2024 зі збільшенням розміру мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму.

Пенсійні виплати зросли для осіб, що досягли пенсійного віку та мають повний страховий стаж 30/35 років для жінок та чоловіків відповідно. Цим категоріям пенсії розраховують на підставі розміру мінімальної зарплати. Мінімальна пенсія за віком встановлюється в розмірі 40% мінімальної заробітної плати. З 1 січня – це 2840 грн (раніше 2680 грн).

Щодо збільшення прожиткового мінімуму в 2024 році, для непрацездатних осіб, до яких належать пенсіонери, з 1 січня він збільшився з 2093 грн до 2361 грн – це мінімальна пенсія. Відповідно розміри максимальної пенсії теж зросли з 20930 грн до 23610 грн.

Фото: розмір пенсій в 2024 році збільшиться (Віталій Носач, РБК-Україна)

Проте збільшені пенсії після зростання прожиткового мінімуму українці зможуть отримати навесні разом з індексацію, як зазначено в законі про Держбюджет 2024.

Загадана вище індексація – другий етап підвищення, який має відбутися в березні. Розмір індексації залежить від рівня інфляції та величини зарплат торік та стане відомий в середині лютого, повідомила очільниця Мінсоцполітики Оксана Жолнович.

Наступний етап також пов’язаний зі зростанням розмір мінімальної заробітної плати. В Державному бюджеті 2024 зазначено, що з квітня мінімалка має зрости до 8000 грн. Таким чином, особи пенсійного віку з повним страховим стажем 30/35 років для жінок та чоловіків отримуватимуть мінімальну пенсію 3200 грн (40% від мінімальної зарплати).

Також варто зазначити, що пенсіонерам виплачують індивідуальні надбавки до основної суми пенсії за понаднормовий стаж чи при досягненні віку 70, 75 та 80 років.

Нагадаємо, в Україні зріс середній розмір пенсії на 762,66 грн або на 16,5% до 5 385,25 грн. На 1 січня пенсії отримувала 10 516 537 осіб. За рік кількість пенсіонерів скоротилася на 171 384 осіб.

Раніше стало відомо, що пенсії в Україні без фізичної перевірки (ідентифікації) платитимуть лише до 31 березня. Це стосується внутрішньо переміщених осіб, яких було взято на облік до 24 лютого 2022.